职业德语
随着中德两国经济往来的密切化，对职业德语的需求也在水涨船高。在华德企和在德中企大多数员工，自然希望掌握良好的职业德语，以便工作上能得心应手，顺利融入，加薪晋职。鉴于德国从2018年开始不仅吸引高尖人才，也招收实用类专业人才。一个更为广阔的市场从此也为中国人敞开大门。希望进入这一市场并获得良好薪酬、优厚福利甚至希望定居德国的专业人才当然也需要取得能胜任德国工作的德语，最低要求是B1水平，实际要求往往是B2水平，有些需要深入沟通的职业甚至期待来自海外的员工具备C1水平。
医护德语
作为最发达的社会之一，德国社会老龄少子化也非常突出。因此，德国在医护方面极为渴望获得更多的医护人员。德国医护人员的待遇很有竞争力，所以很多海外医护专业人员希望到德国工作，甚至定居。但医护是个直接和人打交道的行业，而且服务对象往往是病人或老人，深入细致体贴入微的沟通至关重要。因此，成功进入德国医护行业的前提就是先解决语言学习问题，出国前达到欧标B1水平，出国后需要尽快达到B2，甚至C1水平（如果追求一定管理职务的话）。 针对医护人员的要求，泛欧教育的解决方案是A1和A2阶段，医护人员参加普通德语培训，B1阶段渐次纳入护理相关的职业德语，B2阶段重点为医护职业德语，同时为学员参加职业类的德语B1或B2考试提供备考培训服务。
职场德语
无论您在德国自己做老板独立创业，还是在职场生根发展，都需要良好的德语，从求职面试到商业谈判、合同签订直到项目汇报和年终总结，都需要良好而且专业的德语。泛欧教育的职场德语覆盖两个半级别，即B1+、B2和C1，内容上兼顾在德生活和职场需求，为您的事业成功保驾护航。
企业培训
企业能促使自己招聘的专业人才，在德语方面也能很好地融于企业文化，往往也是企业成败的关键因素之一。特别是中国公司向德国的分公司派遣员工时，首先要解决的问题之一就是德语。泛欧教育致力于和德国的中资企业和中国的德资企业紧密合作，在语言和跨文化交流方面为企业提供员工培训。